ì•ˆì „ë†€ì´í„° 그룹
지난해 산업재해 ì‚¬ê³ ë¡œ ë…¸ë™ìž 855ëª…ì´ ìˆ¨ì¡Œë‹¤ê³ ì§‘ê³„ë다. 2018ë…„ 971명ì—ì„œ 116명(11.9%) ì¤„ì–´ë“ ê²ƒì´ë‹¤. ë…¸ë™ìž 1만명당 ì‚¬ê³ ì‚¬ë§ìžë¥¼ 뜻하는 사ë§ë§Œì¸ìœ¨ë„ 1ë…„ 새 0.51ì—ì„œ 0.45~0.46으로 하ë½í–ˆë‹¤. 1999ë…„ 1456명으로 잡힌 ì •ë¶€ì˜ ì‚°ìž¬ì‚¬ë§ í†µê³„ê°€ ì‹œìž‘ëœ í›„ 가장 í° ê°ì†Œíì´ë‹¤. ì‚¬ê³ ì‚¬ë§ìžê°€ 800명대로, 사ë§ë§Œì¸ìœ¨ì´ 0.5 ì´í•˜ë¡œ 떨어진 ê²ƒë„ ì²˜ìŒì´ë‹¤. 사ë§ì‚¬ê³ ì ˆë°˜ì„ ì°¨ì§€í•˜ëŠ” 건설현장ì—ì„œ 11.8% ì¤„ê³ , 공공사업장 ê°ì†Œìœ¨ì€ 30%ì— ë‹¬í–ˆë‹¤. í”히 ‘죽ìŒì˜ í–‰ë ¬â€™ë¡œ 표현ë˜ê³ ‘OECD 1위’ ë©ì—를 ì“°ê³ ìžˆëŠ” 산재 궤ì ì— í° ë³€ê³¡ì ì„ ì°ì—ˆë‹¤ê³ ë³¼ 만하다.
당장 ‘경ì˜ìƒ ì‚¬ìœ â€™ê°€ í™•ìž¥ëœ íŠ¹ë³„ì—°ìž¥ê·¼ë¡œëŠ” 오·남용 ìš°ë ¤ê°€ ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ë…¸ë™ìž ë™ì˜ë¥¼ ë°›ë„ë¡ í–ˆì§€ë§Œ, 노조조ì§ë¥ ì´ 100~299ì¸ ê¸°ì—…ì€ 14.9%, ì†Œê¸°ì—…ì€ 3.5%ì— ê·¸ì³ ìœ ëª…ë¬´ì‹¤í•˜ë‹¤. ‘늘어난 업무량’ì´ë‚˜ ‘단기간 초래ë 지장·ì†í•´â€™ë¥¼ 기업주가 편ì˜ì 으로 ì ìš©í• ìœ„í—˜ì„±ì´ ìƒì¡´í•˜ëŠ” ì…ˆì´ë‹¤. 2015~2017ë…„ 매년 4~15ê±´ì— ê·¸ì³¤ë˜ íŠ¹ë³„ì—°ìž¥ê·¼ë¡œ ì¸ê°€ëŠ” 대기업 주 52ì‹œê°„ì œê°€ ì‹œìž‘ëœ ì§€ë‚œí•´ 204건으로 급ì¦í•˜ê³ , 올핸 10월까지 787ê±´ì´ ìŠ¹ì¸ë다. ë‘ ë‹¬ê°„ 주 82시간까지 연장노ë™ì„ 시킨 ê¸°ì—…ë„ ìžˆì—ˆë‹¤. 새로 바뀌는 ì‹œí–‰ê·œì¹™ì€ ëŒ€ê¸°ì—…ì—ë„ ì ìš©ëœë‹¤. ê°ë…ì˜ ì‚¬ê°ì§€ëŒ€ë¥¼ ì—†ì• ê³ , 임시방편ì í–‰ì •ì¡°ì¹˜ë¡œ 시작한 주 52ì‹œê°„ì œ ë³´ì™„ìž…ë²•ë„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ 한다.
ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì§€ì—사회 í™•ì‚°ì„ ë§‰ê¸° 위해 ë°©ì—체계를 근본ì 으로 ê°œì„ í•´ì•¼ 한다. í˜„ìž¬ì˜ ìœ ì¦ìƒìž ìœ„ì£¼ì˜ ë°©ì—ì—ì„œ 벗어나 확진ìžê°€ ‘무ì¦ìƒ ìƒíƒœâ€™ì—ì„œ ì ‘ì´‰í•œ ì´ë“¤ë„ ìžê°€ê²©ë¦¬ë‚˜ 능ë™ê°ì‹œ 대ìƒì— í¬í•¨ì‹œí‚¤ëŠ” 등 ë°©ì—ë§ì„ 촘촘히 짜야 한다. ì¤‘êµ ë°©ë¬¸ ì—¬ë¶€ì— ìƒê´€ì—†ì´ 발열·기침 등 ì˜ì‹¬ ì¦ìƒì´ 있으면 ì‹ ê³ í•˜ê³ , ê°ì—¼ìžë¥¼ ì¡°ê¸°ì— ë°œê²¬í• ìˆ˜ 있는 ì„ ë³„ì§„ë£Œì†Œë¥¼ 확대해야 한다. ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì§€ì—ìœ í–‰ì— ëŒ€ë¹„í•´ ìŒì••ë³‘ìƒì„ 갖춘 지ì—ê±°ì 병ì›ì„ 미리 ì§€ì •í•´ì•¼ 한다. ì„ ì œì ì¸ ì¡°ì¹˜ë§Œì´ ê°ì—¼ë³‘ í™•ì‚°ì„ ë§‰ê³ êµë¯¼ì˜ ë¶ˆì•ˆì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있다. ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ë§Œìœ¼ë¡œëŠ” 부족하다. êµë¯¼ë“¤ ì—ì‹œ ì† ì”»ê¸°, ë§ˆìŠ¤í¬ ì°©ìš©, 기침 ì˜ˆì ˆ 등 ê°œì¸ìœ„ìƒ ìˆ˜ì¹™ì„ ì§€í‚¤ë©° ê°ì—¼ ì˜ˆë°©ì— ë™ì°¸í•´ì•¼ 한다.
3ì¸ìœ¼ë¡œ êµ¬ì„±ëœ ì „ë¬¸ê°€ 패ë„ì€ ì˜¤ëŠ” 30ì¼ë¶€í„° 90ì¼ ë™ì•ˆ í•œêµ ì •ë¶€ì˜ ì´í–‰ ë…¸ë ¥ì„ ì 검한 ë’¤ ë³´ê³ ì„œë¥¼ 낼 계íšì´ë‹¤. íŒ¨ë„ ë³´ê³ ì„œ 채íƒì´ í•œêµì— 대한 무ì—ì œìž¬ 등 구ì†ë ¥ì„ 갖는 ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. 그러나 ë³´ê³ ì„œ 채íƒë§Œìœ¼ë¡œ í•œêµì€ ILO ë…¸ë™ê¶Œ ì¡°í•ì„ 위반한 â€˜ë…¸ë™ í›„ì§„êµâ€™ì´ëž€ 불명예를 í”¼í• ìˆ˜ 없다. ë˜ ìœ ëŸ½ì—°í•©ìœ¼ë¡œë¶€í„° 통관 ê°•í™”, íˆ¬ìž ìœ ë³´ 등 비관세 ì œìž¬ë¥¼ ë°›ì„ ìˆ˜ë„ ìžˆë‹¤. â€˜ë…¸ë™ ì¡´ì¤‘â€™ì„ êµì • ê³¼ì œë¡œ ë‚´ê±´ ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ì—는 치명ì ì¸ ì˜¤ì ì´ ë 것ì´ë‹¤.
ì „ì£¼ 완산학ì›ì˜ 사학비리를 ì œë³´í•œ ê¸°ê°„ì œ êµì‚¬ê°€ ì „ì£¼ì‹œë‚´ 다른 사립학êµì—ì„œ 옮겨 근무한 지 1ë…„ ë§Œì— ìž¬ìž„ìš©ì— íƒˆë½í–ˆë‹¤. 사학비리 ì œë³´ìžë¼ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ ì•Œë ¤ì§€ë©´ì„œ 해당 사립학êµê°€ ê³ ì˜ë¡œ ‘ì°ì–´ë‚´ê¸°â€™ë¥¼ 했다는 ì˜í˜¹ì´ ì¼ê³ 있다. 용기를 ë‚´ 불ì˜ì— ë§žì„ ê³µìµì œë³´ìžê°€ 보호받기는커녕 조리ëŒë¦¼ì„ 당해야 하는 í˜„ì‹¤ì´ ê°œíƒ„ìŠ¤ëŸ½ë‹¤.
지난 16ì¼ ë°©í•œí•œ ì¸ë„ ë§ˆížŒë“œë¼ ê·¸ë£¹ì˜ íŒŒì™„ ê³ ì—”ì¹´ ì‚¬ìž¥ì´ ì—°ì´í‹€ ë°”ì˜ê²Œ 움ì§ì˜€ë‹¤. ìŒìš©ìžë™ì°¨ì´ì‚¬íšŒ ì˜ìž¥ì¸ ê³ ì—”ì¹´ ì‚¬ìž¥ì€ ì²«ë‚ ìŒìš©ì°¨ 본사를 방문한 ë° ì´ì–´ ì´ë™ê±¸ ì‚°ì—…ì€í–‰ íšŒìž¥ì„ ë§Œë‚¬ë‹¤. 17ì¼ì—는 ëŒ€í†µë ¹ ì§ì† ê²½ì œì‚¬íšŒë…¸ë™ìœ„ì›íšŒ 문성현 위ì›ìž¥, ì¼ìžë¦¬ìœ„ì›íšŒ ì´ëª©í¬ 부위ì›ìž¥ 등 ì •ë¶€ 관계ìžì™€ 회ë™í–ˆë‹¤. 다êµì 기업 대표가 êµë‚´ ë…¸ì‚¬ì • 관계ìžë¥¼ ë‘루 만나는 ì¼ì€ í”치 않다. ìŒìš©ì°¨ ìµœëŒ€ì£¼ì£¼ì¸ ë§ˆížŒë“œë¼ê·¸ë£¹ ìµœê³ ê²½ì˜ìžì˜ ë°©í•œì„ ì£¼ëª©í•˜ëŠ” ì´ìœ 다.
ê²½ì°°ì€ 12만여 ì¸ë ¥ì— 수사경찰만 2ë§Œëª…ì´ ë„˜ëŠ”ë‹¤. 범죄 수사는 ë¬¼ë¡ ì‚¬íšŒ 구ì„구ì„ì˜ ì¹˜ì•ˆì„ ë‹´ë‹¹í•œë‹¤. ê±°ì˜ ë…ì ì ì¸ ì •ë³´ìˆ˜ì§‘ê¶Œì„ ê°€ì§€ê³ ìžˆê³ , êµì •ì›ì˜ ëŒ€ê³µìˆ˜ì‚¬ê¶Œë„ ë„˜ê²¨ë°›ì„ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤. ì´ëŸ° 공룡조ì§ì´ 지휘 없는 1ì°¨ 수사종결권까지 갖는 ê²ƒì— ì‹œë¯¼ì€ ê±±ì •í• ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ê²½ì°°ì€ ìˆ˜ì‚¬ì—ëŸ‰ì„ í‚¤ìš°ê³ êµë¯¼ 모ë‘ê°€ 수ê¸í• ì‡„ì‹ ì±…ì„ ë‚´ë†“ì•„ì•¼ 한다. ì •ë³´ê²½ì°°ì˜ ë¶ˆë²•ì‚¬ì°° 방지, ìžì¹˜ê²½ì°°ì œ ë„ìž…, êµê°€ìˆ˜ì‚¬ë³¸ë¶€ ì‹ ì„¤ì— ë”°ë¥¸ 투명한 수사지휘권 행사 ë“±ì„ ë‹´ì€ ê²½ì°°ê°œí˜ ìž…ë²•ì— ì ê·¹ 나서야 한다. 무엇보다 í˜ëª…ì ìžê¸°ê°œí˜ ì—†ì´ëŠ” 힘들여 ë§Œë“ ë¯¼ì£¼ì í†µì œìž¥ì¹˜ê°€ â€˜ë¨¹í†µâ€™ì´ ë 수 있ìŒì„ 명심해야 한다.
ì´ë¡œì¨ 11ì¼ ì‹œìž‘ë˜ëŠ” ìž„ì‹œêµíšŒì—ì„œ 패스트트랙 ë²•ì•ˆì„ ë‘˜ëŸ¬ì‹¼ ì—¬ì•¼ì˜ ê²©ëŒì´ ë”ìš± ìš°ë ¤ëœë‹¤. ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ â€˜4+1 협ì˜ì²´â€™ì—ì„œ ë§ˆë ¨í•œ ì„ ê±°ë²•ê³¼ 공수처법 ë“±ì„ ìž„ì‹œêµíšŒì— ìƒì •í•´ ì²˜ë¦¬í• íƒœì„¸ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ 필리버스터 ë“±ì„ ì´ë™ì›í•´ ë§‰ê² ë‹¤ëŠ” 방침ì´ë‹¤. ê²Œìž„ì˜ ë£°ì¸ ì„ ê±°ë²•ë§Œì´ë¼ë„ 막íŒê¹Œì§€ íƒ€í˜‘ì˜ ë…¸ë ¥ì„ ê¸°ìš¸ì—¬ì•¼ 한다. í•œêµë‹¹ì´ ì„ ê±°ë²•ê³¼ 공수처법 ë“±ì— ëŒ€í•´ ëŒ€ì•ˆì„ ë‚´ë†“ê³ í˜‘ìƒì— ì‘하ëŠëƒê°€ 관건ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ ë˜ë‹¤ì‹œ 발목잡기와 시간ëŒê¸°ë¡œ ì¼ê´€í•œë‹¤ë©´ 패스트트랙 ë²•ì•ˆì„ êµíšŒë²• ì ˆì°¨ëŒ€ë¡œ 처리하는 ê±´ ì–´ì©” 수 없는 ì¼ì´ë‹¤. 파êµìœ¼ë¡œ 치닫지 ì•Šë„ë¡ ì—¬ì•¼ê°€ 협ìƒë ¥ì„ 발휘해 ìœ ì¢…ì˜ ë¯¸ë¥¼ 거둘 수 있기를 ê³ ëŒ€í•œë‹¤.
과불화 í™”í•©ë¬¼ì˜ ìœ í•´ì„±ì€ ë”ì°í•˜ë‹¤. 태아와 어린ì´ì˜ 발달지연, ì½œë ˆìŠ¤í…Œë¡¤ ì¦ê°€, ì „ë¦½ì„ Â·ì‹ ìž¥Â·ê³ í™˜ì•” 등과 ê´€ë ¨ì„±ì´ ìžˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì´ëŸ° ê²½ê³ ëŠ” 미 êµë°©ë¶€ 스스로가 ë°ížŒ 위험성ì´ë‹¤. ë”구나 과불화 í™”í•©ë¬¼ì€ ìžì—°ì€ ë¬¼ë¡ ì¸ì²´ ë‚´ì—ì„œ ê±°ì˜ ë¶„í•´ë˜ì§€ ì•Šê³ ìž”ë¥˜í•´ ì•…ì˜í–¥ì„ 미치기 ë•Œë¬¸ì— â€˜ì˜ì›í•œ 화학물질’로 ë¶ˆë¦°ë‹¤ê³ í•œë‹¤. êµì œì•”연구소는 발암 ì¶”ì •ë¬¼ì§ˆë¡œ ë¶„ë¦¬í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë˜í•œ 잔류성 ìœ ê¸°ì˜¤ì—¼ë¬¼ì§ˆì— ê´€í•œ êµì œí˜‘ì•½ì¸ ìŠ¤í†¡í™€ë¦„í˜‘ì•½ì€ PFOS와 PFOAì˜ ì œì¡°Â·ì‚¬ìš©ì„ ê¸ˆì§€í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
ë§Žì€ ì‹œë¯¼ë“¤ì´ íœ´ì¼ì„ 만ë½í•˜ë˜ 25ì¼, 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìž 김용í¬ì”¨ëŠ” ì—¬ëŠ ë•Œì²˜ëŸ¼ ì‚¼ì„±ì „ìž ì„œì´ˆì‚¬ì˜¥ ì•ž êµí†µê´€ì œíƒ‘ì—ì„œ 시위를 ì´ì–´ê°”다. 25m 높ì´ì˜ ì² íƒ‘ 아래ì—서는 ë˜ ë‹¤ë¥¸ 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìž ì´ìž¬ìš©ì”¨ê°€ ì²œë§‰ì„ ì¹˜ê³ ì§€ì§€ë†ì„±ì„ 벌였다. ì‹œë¯¼ë“¤ì€ ë†ì„± 현장ì—ì„œ 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìžë¥¼ 위한 기ë„회를 열었다. ì„±íƒ„ì ˆ, 서울 강남 한복íŒì˜ í’ê²½ì´ë‹¤.
좀 ë” í° í‹€ì˜ ë¶„ì„ê³¼ ëŒ€ì±…ë„ í•„ìš”í•˜ë‹¤. í•œêµì€ êµë¯¼ì†Œë“ 3만달러, ê²½ì œê·œëª¨ 세계 10ìœ„ê¶Œì˜ ê°•êµì´ë‹¤. 훨씬 ì–´ë ¤ì› ì„ ë•Œì—ë„ ì´ ê°™ì€ ë¹„ê·¹ì´ ë§Žì§€ 않았다는 ì ì„ ìƒê°í•˜ë©´ 빈곤 ìžì²´ë§Œì„ ì´ìœ ë¡œ ê¼½ì„ ìˆ˜ 없다. 빈부격차로 ì¸í•œ ìƒëŒ€ì 박탈ê°ê³¼ ë¶€ì˜ ìž¬ë¶„ë°° 실패, ì•žë‚ ì˜ í¬ë§ì´ ë³´ì´ì§€ 않는 ìƒí™© ë“±ì´ ì´ë“¤ì˜ 막다른 ì„ íƒì— 복합ì 으로 ìž‘ìš©í–ˆì„ ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤. êµë‚´ì™¸ í•™ìžë“¤ì— 따르면 ê²½ì œì 불í‰ë“±ì´ 심화ë˜ë©´ì„œ ê²½ì œì ì†Œì™¸ê³„ì¸µì´ ëŠ˜ì–´ë‚˜ë©´ ìžì‚´ë„ 함께 ì¦ê°€í•˜ëŠ” 것으로 ì•Œë ¤ì ¸ 있다. 아울러 ìƒí™œê³ ë¡œ ëª¨ë“ ê´€ê³„ê°€ ëŠì–´ì§€ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ ì†ì„ 잡아줄 ê³µë™ì²´ 구축과, ìžë…€ëŠ” ë¶€ëª¨ì˜ ì†Œìœ ê°€ 아니며 ìžì‹ì„ 해치는 ê²ƒì€ í° ë²”ì£„ë¼ëŠ” ì¸ì‹ë„ 강화해야 한다.
ê¹€ 위ì›ìž¥ì€ ë‚´ë…„ 1ì›”1ì¼ ë°œí‘œí• ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ ‘새로운 ê¸¸â€™ì˜ ë‚´ìš©ì„ êµ¬ì²´ì 으로 ì œì‹œí• ê²ƒìœ¼ë¡œ ë³´ì¸ë‹¤. 미리 ê°€ëŠ í•˜ê¸° 쉽지 않지만, 대미 ê°•ê²½ ë…¸ì„ ê³¼ ìžìœ„ì êµë°©ë ¥ ê°•í™”, ìžë ¥ê°±ìƒ ê²½ì œë°œì „ ì „ëžµ ë“±ì´ ê±°ë¡ ëœë‹¤. ì „ì›íšŒì˜ì—ì„œ â€˜ì „ëžµì 지위’ë¼ëŠ” í‘œí˜„ì´ ë‚˜ì˜¨ 것으로 미뤄 í•µë³´ìœ êµ ì§€ìœ„ 강화를 내세울 것ì´ë¼ëŠ” ê´€ì¸¡ë„ ìžˆë‹¤. ì–´ë–¤ ê²ƒì´ ëê±´ í•œë°˜ë„ ê¸´ìž¥ì§€ìˆ˜ë¥¼ ëŒì–´ì˜¬ë¦¬ëŠ” ë°©í–¥ì´ ë ê°€ëŠ¥ì„±ì„ ìš°ë ¤í•˜ì§€ ì•Šì„ ìˆ˜ 없다.
ë…¼ëž€ì´ ë§Žì•˜ë˜ â€˜ë°ì´í„° 3법’(ê°œì¸ì •ë³´ë³´í˜¸ë²•, ì‹ ìš©ì •ë³´ë³´í˜¸ë²•, ì •ë³´í†µì‹ ë§ë²• ê°œì •ì•ˆ)ì´ êµíšŒë¥¼ 통과했다. 법 통과로 ëˆ„êµ¬ì˜ ì •ë³´ì¸ì§€ íŠ¹ì •í•˜ì§€ 않으면 기업 ë“±ì´ ì´ë¥¼ í넓게 쓰는 ê²ƒì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§„ë‹¤. ë¹…ë°ì´í„°ì™€ ì¸ê³µì§€ëŠ¥(AI), í”Œëž«í¼ ë“±ì´ ì—°ê²°Â·ìœµí•©ë˜ëŠ” 4ì°¨ ì‚°ì—…í˜ëª… ì‹œëŒ€ì— ë°ì´í„°ëŠ” 마치 ‘ì›ìœ ’와 ê°™ì€ ì¡´ìž¬ë‹¤. 아무리 ê¸°ìˆ ì´ ë°œì „í•´ë„ ìž¬ë£Œê°€ 없으면 ìƒí’ˆì„ 만들 수 없는 것과 마찬가지다. 그런 ì ì—ì„œ ë°ì´í„° 3ë²•ì€ ê±°ìŠ¤ë¥¼ 수 없는 시대ì 요구였다. 그러나 êµë¯¼ì˜ ê°œì¸ì •ë³´ 침해 가능성 ë˜í•œ í¬ë‹¤. ì •êµí•œ 보완책 ë§ˆë ¨ì´ ì‹œê¸‰í•œ 것ì´ë‹¤.
ì´ë²ˆ ì„¤ì€ ì´ì„ ì´ 3ê°œì›”ë„ ë‚¨ì§€ ì•Šì€ ì‹œì ì´ì—ˆë‹¤. ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ 설 ë°¥ìƒ ì—¬ë¡ ì˜ í–¥ë°°ê°€ 향후 ì„ ê±°íŒë„ì— ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ìˆ˜ 있다. ì—¬ê¶Œì€ ë¯¼ì‹¬ì´ ì°¨ê°‘ê²Œ ì‹ì–´ê°€ê³ 있다는 ì‚¬ì‹¤ì„ í™•ì¸í•˜ëŠ” 계기가 ëì„ ê²ƒì´ë‹¤. 호남지ì—ì˜ í•œ ì˜ì›ì€ “ìžì˜ì—…ìžì™€ 중소기업, ì²ë…„ë“¤ì´ í™”ê°€ ë§Žì´ ë‚˜ 있다는 ëŠë‚Œì„ 받았다â€ê³ 했다. ì•¼ë‹¹ë„ ë‹¤ë¥´ì§€ 않다. 만사를 ì •ìŸí™”하는 ëª¨ìŠµì— ë“±ì„ ëŒë¦° 지 오래다.
ì‹ ë…„ ì—¬ë¡ ì¡°ì‚¬ë¥¼ 종합하면 ë¯¼ì‹¬ì€ â€˜ì—¬ë‹¹ 심íŒë¡ ’보다 ‘야당 심íŒë¡ â€™ì— ê¸°ìš¸ì–´ 있는 것으로 나타났다. 4ì›” ì´ì„ ì „ë§ì€ â€˜ì •ê¶Œ 심íŒë¡ â€™ì´ 30%ëŒ€ì¸ ë°˜ë©´ ‘야당 심íŒë¡ â€™ì€ 50%대로 í° ê²©ì°¨ë¥¼ 보였다. í•œêµë‹¹ ì§€ì§€ìœ¨ì€ ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ êµì •ìš´ì˜ì— 대한 ë¶€ì •í‰ê°€ë³´ë‹¤ 훨씬 ë‚®ì€ ìƒíƒœë‹¤. 현 ì •ë¶€ì— ë¶€ì •ì ì¸ ìƒê°ì„ ê°–ê³ ìžˆëŠ” 사람들조차 í•œêµë‹¹ì„ ì™¸ë©´í•˜ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë‹¤. 18세 ìœ ê¶Œìž 50ë§Œëª…ì´ ìƒˆë¡œ ìœ ìž…ë지만 2030ì„¸ëŒ€ì˜ í•œêµë‹¹ ì§€ì§€ìœ¨ì€ ê²¨ìš° 7%ì´ë‹¤. ì´ì„ 까지 3개월여 남았지만 ì´ëŸ° í름대로ë¼ë©´ ì„ ê±° 결과는 ë³¼ ê²ƒë„ ì—†ë‹¤. í•œë°ë„ 황êµì•ˆ 대표는 “한êµë‹¹ì€ 반드시 승리해서 ëª¨ë“ ê²ƒì„ ì œìžë¦¬ë¡œ ëŒë ¤ë†“ê² ë‹¤â€ê³ í°ì†Œë¦¬ë¥¼ 쳤다. ê·¸ì˜ í˜¸ì–¸ì€ í—ˆë§í•´ ë³´ì´ê¸°ê¹Œì§€ 한다.
ë¶í•œì´ 지난 7ì¼ì— í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ ì´ì–´ 엿새 ë§Œì¸ ì§€ë‚œ 13ì¼ ë™ì°½ë¦¬ 서해위성발사장ì—ì„œ ‘중대한 ì‹œí—˜â€™ì„ ë‹¨í–‰í–ˆë‹¤ê³ ë°í˜”다. ë¶í•œ êµë°©ê³¼í•™ì› 대변ì¸ì€ 14ì¼ ë‹´í™”ì—ì„œ ì´ê°™ì´ ë°ížˆê³ , â€œìµœê·¼ì— ìš°ë¦¬ê°€ ì—°ì´ì–´ ì´ë£©í•˜ê³ 있는 êµë°©ê³¼í•™ ì—°êµ¬ì„±ê³¼ë“¤ì€ ì¡°ì„ ë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ì¸ë¯¼ê³µí™”êµì˜ 믿ìŒì§í•œ ì „ëžµì í•µì „ìŸ ì–µì œë ¥ì„ ë” í•œì¸µ 강화하는 ë° ì ìš©ë 것â€ì´ë¼ê³ 했다. ì£¼ëª©í• ê²ƒì€ ì´ë²ˆ ì‹¤í—˜ì˜ ì„±ê²©ì„ ì„¤ëª…í•˜ë©´ì„œ â€˜ì „ëžµì í•µì „ìŸ ì–µì œë ¥â€™ì´ë¼ê³ ë°ížŒ ì ì´ë‹¤. êµë°©ê³¼í•™ì›ì— ì´ì–´ 7시간 ë’¤ ë¶í•œêµ° 서열 2ìœ„ì¸ ë°•ì •ì²œ ì´ì°¸ëª¨ìž¥ì´ 담화를 ë‚´ê³ ìµœê·¼ì˜ ì‹œí—˜ì´ â€œë¯¸êµì˜ 핵 ìœ„í˜‘ì„ í™•ê³ í•˜ê³ ë„ ë¯¿ìŒì§í•˜ê²Œ ê²¬ì œ, ì œì••í•˜ê¸° 위한 ë˜ ë‹¤ë¥¸ ì „ëžµë¬´ê¸° ê°œë°œì— ì ìš©ë˜ê²Œ ë 것â€ì´ë¼ê³ 했다.